Monterrey, México
Lun-vier 9am a 7pm (hora Cdmx)
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14 Oct, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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Cuando la IA entra al equipo, y tú sigues editando con criterio

7:12 a. m. Mensaje en WhatsApp: “¿Podemos tener un comunicado para hoy? Lo ideal sería con ‘tono humano’, subtítulos, versión para Colombia y un videíto corto”. Abro la compu. La herramienta de moda promete hacerlo en minutos. Yo respiro. Antes del clic, escucho: ¿qué quiere decir realmente esta empresa? A veces pienso que la innovación […]

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25 Sep, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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Yo corporativo: errores comunes en comunicación interna

Esta semana leí parte del ensayo No me cuentes tu vida: Límites y excesos del yo narrativo y editorial, de Carlos Clavería Laguarda, que me dejó dándole vueltas a mi manera de narrar a nivel personal y laboral. Él habla del ombliguismo narrativo, que es esa manía de convertir la confesión personal en protagonista de todo, […]

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19 Ago, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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No solo de prompts vive el contenido

Una vez más, abriste ChatGPT, escribiste tu prompt con cuidado, como si dejaras una nota en el escritorio de tu asistente: “Hazme un texto creativo y profesional para un artículo sobre (tema de tu empresa) y que no parezca escrito por IA”. El generador te da la respuesta que la ves correcta, limpia, con buen […]

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16 Jul, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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Dirección editorial estratégica: lo que tus textos necesitan para conectar

En muchas empresas hay redactores, diseñadores, jefes de área, pero no suele haber alguien que piense el mensaje de forma transversal. Este alguien es quien suele hacer las preguntas incómodas, conecta la intención con el impacto, y ve el texto como parte de un sistema, y no como una pieza aislada. Esta figura (casi invisible) […]

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23 Jun, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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En tiempos inciertos, ¿qué tipo de mensajes tranquilizan a tu equipo?

Cuando hay guerra en las noticias, inflación en el bolsillo y una ola de ansiedad en redes sociales, la mayoría de las personas no necesita solo información, sino una voz que ordene el caos. Hoy más que nunca, quienes trabajamos en comunicación corporativa estamos en la trinchera porque mientras afuera hay guerra, inflación, redes polarizadas […]

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03 Jun, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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¿Por qué tus textos no generan acción (aunque suenen bonitos)?

Solía escribir textos que me hacían sentir satisfecha; sonaban bien, estaban cuidados, alineados con el tono, pero no pasaba nada. Nadie comentaba. Nadie preguntaba. Nadie actuaba. Y ese silencio, aunque disfrazado de “todo en orden”, era en realidad la señal de que algo no estaba funcionando. Lo mismo les pasa a algunas empresas con las […]

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14 May, 2025
Publicado por Diana Arroyo
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Cuando el mensaje no convence… aunque esté bien escrito

Hay días en los que me siento frente al teclado y las palabras fluyen con facilidad. Otras veces, a pesar de que el texto está bien redactado, siento que algo falta, como que no hay conexión; veo que el mensaje, aunque lo siento correcto, no logra tocar esa fibra que mueve a la acción. Y […]

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15 Nov, 2023
Publicado por Diana Arroyo
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Le pedí a chat gpt que escribiera un artículo sobre chat gpt y esto salió

En la era digital, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta valiosa para diversas tareas, incluida la generación de contenido para blogs, intranets y sitios web. ChatGPT, un modelo de lenguaje desarrollado por OpenAI, ha ganado popularidad como asistente de redacción y, como cualquier tecnología, tiene letras chiquitas que a veces no […]

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19 Sep, 2023
Publicado por Diana Arroyo
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Cómo redactar textos inclusivos (parte 2)

En esta era de mayor sensibilidad de género (¡al fin!), en la que cada vez más organizaciones se están percatando de que existe una manera más flexible de comunicarse, seguimos explorando nuevas formas sobre cómo escribir textos más inclusivos. Más allá de sustituir el masculino genérico -muy importante he de decir-, que es cuando cambias […]

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18 Mar, 2023
Publicado por Fernando C
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Cómo escribir un texto inclusivo que apruebe mi jefa

Está muy claro que el valor de la inclusión en la organización va mucho más allá del lenguaje que usa y que es vital que esta visibilización comience con acciones puntuales desde quienes dirigen las organizaciones; sin embargo, desde la creación de textos podemos empezar con pequeños pasos para adaptarnos a la diversidad que vivimos. […]

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25 Sep, 2025

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